在办公室装修中，不少企业都会要求设计师设计一面办公室文化墙，除美观以外，办公室文化墙还能体现出企业的内涵和形象。让客户一眼就能深深的记住你，同时对自己公司里的员工以及团体氛围，要体现出企业的内涵来，而不是纸上那几句话而已。
办公室文化墙起到至关重要的作用，办公室装修过程中一定要抓住表现文化、精神、内涵。装修前测量设计墙面的大小，按照整体空间设计，不宜过大或过小。
集中表现：企业内涵、企业形象、员工风采、公司成长等内容，一是可以鼓励员工，增强团队凝聚力，同时也给客户一个好印象，对客户而言这样直接的显示是最能留下深刻印象的。
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装饰作用
办公室文化墙也可以用来装饰办公室，以此来改善办公环境，提高员工的办公体验。
激励作用
文化墙设计对公司领导和员工起促进作用。并且可以在一定程度上激励员工。
凝聚作用
办公室文化墙的具有强大的凝聚力，使企业的各个方面、各个层次的员工团结在企业文化的周围。
导向作用
办公室文化墙是企业价值观的一种载体，可以很好地给员工一种积极正确的导向。
约束作用
事实上，文化墙也是办公室员工的无形文化约束力。已转换成规范员工行为以弥补法规不足的行为准则。
欢创造文化的企业都有着自己独特的企业文化，办公室文化墙就是展示企业文化的重要方法。作为员工第一眼进办公室就能看到文化墙，触动对企业的归属感，作为客户，第一次眼看到文化墙就能让其对企业的影响深刻。大部分人都了解办公室文化墙能够展现公司企业文化和企业品牌形象和企业整体实力。
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